Duras críticas por designaciones "a dedo" y de "asesores" en la IMM
Contratos directos. La Intendencia y Adeom litigan por 429 cargos administrativos Gremio dice que hay 300 "asesores"; IMM lo niega
EDUARDO BARRENECHE
La IMM y Adeom litigan por 429 cargos. El gremio dijo que la mayoría de ellos fueron llenados "a dedo" y se postergó a funcionarios que concursaron. También denunció que la comuna realizó 18 contrataciones de "asesores" con sueldos siderales.
En el 2008, la administración Ehrlich envió a la Junta Departamental un proyecto de unificación de las dos carreras administrativas (la vieja, llamada A1 y la nueva) para armar una sola estructura funcional. Adeom "confunde" este tema con el llamado a concurso para 77 cargos de jefatura, dijo a El País el director de Recursos Humanos del municipio, Pablo Anzalone.
El jerarca municipal explicó que el gremio propuso al intendente Ricardo Ehrlich que los funcionarios ubicados en la carrera A1 pasaran en forma automática a la nueva estructura administrativa, manteniendo su nivel escalafonario pero aumentando sus salarios.
En tanto, la comuna presentó una contrapropuesta planteando que todos los trabajadores queden unificados en una misma carrera y que estos asciendan mediante cursos y concursos, dijo Anzalone.
En el 2008, la comuna implementó 191 concursos externos y 99 internos. "Este año y en el 2010 se pondrá el acelerador en los concursos internos de la IMM", indicó.
El gremio, por su parte, afirma que el problema comenzó hace 17 años en la administración de Tabaré Vázquez cuando la comuna no adjudicó esos cargos. "Esos funcionarios, que concursaron y obtuvieron esos cargos, fueron postergados por designaciones de amigos políticos. Ahora el municipio los obliga a estudiar en manuales que tienen casi dos décadas", dijo a El País la dirigente sindical Elena Lequio.
Anzalone replicó que los materiales fueron actualizados.
Adeom también se queja de otras decisiones vinculadas a la estructura funcional.
La dirigente de Adeom señaló que "todas las semanas" la administración Ehrlich define interinatos para cargos de dirección. "La mayoría de ellos son ocupados por amigos políticos. En otros están obligados a designar a funcionarios porque los precisan", indicó.
Según Lequio, algunos de estos interinatos son ocupados por funcionarios recién ingresados a la administración que están en el nivel 4 y perciben sueldos de $ 11.700.
"La administración los hace saltar 10 niveles de la escala salarial. Estos directores internos pasan a ganar $ 19.788 y encima se los habilita a concursar para jefes de esas secciones. Son raros esos concursos", dijo.
La edila forista Cristina Ferro afirmó a El País que el Frente Amplio sigue "contratando en forma directa. Es mentira que llama a concursos para llenar todos los cargos. Además, muchos concursos no son transparentes", agregó coincidiendo con Lequio.
Anzalone replicó afirmando que los sistemas de ascensos en el municipio "son cristalinos" y "otorgan garantías" a todas las partes. "En el concurso para jefaturas se presentaron 620 funcionarios aspirantes. Esa es una señal muy fuerte", advirtió.
Agregó que sería "ilógico" que en la comuna no hubiera concursos o no existieran posibilidades de capacitación.
ASESORES. En la nota publicada en el órgano oficial de Adeom (El Municipal), Lequio advierte que desde 1990 el Frente Amplio contrata a "cientos y cientos de funcionarios de confianza política por designación directa para los Departamentos, Divisiones, Unidades, Secretarías y Comisiones" para ocupar cargos de directores, gerentes, secretarios con niveles salariales que "van desde $ 26.000 a $ 83.000".
Lequio dijo que Ehrlich contrató, además, "a unos 300 asesores en forma directa. Estos perciben salarios ubicados en la cima del escalafón de la comuna" capitalina.
Bajo el título "17 años de injusticia", la publicación "El Municipal" señala que los salarios de estos dirigentes políticos en la comuna oscilan entre $ 34.524 mensuales por seis horas de trabajo o $ 46.031 a $ 62.796 por seis horas o $ 83.727 por ocho horas.
La gremialista también señaló que la IMM presupuestó durante los últimos tres mandatos a 50 ex secretarios políticos de directores.
RESPONSABILIDAD. Entre abril y mayo de este año, la IMM contrató a una veintena de funcionarios, algunos de ellos en forma directa y a otros mediante concursos. Varias de esas contrataciones superan el mandato de Ehrlich.
El 4 de mayo de 2009, Ehrlich contrató a Jorge Rodríguez Durán como experto en racismo. Durante 16 meses percibirá un salario de $ 37.580 mensuales, a lo que se agrega US$ 15.000 por traslados y US$ 30.000 para gastos y organización de eventos. Entre salarios, viáticos y gastos, la comuna pagará a Durán unos US$ 71.000.
El edil nacionalista Daniel Graffigna calificó de "indignante y lamentable" esta contratación. "Se trata de un despilfarro", dijo, al tiempo que manifestó que de los casi US$ 400 millones que recauda por año la IMM, el 90% se destina a pagar salarios y gastos de funcionamiento.
Otro contrato oneroso firmó la comuna en agosto del año pasado: también en forma directa, la administración municipal contrató por cinco meses a la consultora argentina Graciela Inés Deferrari, por US$ 64.800 o $ 285.120 mensuales, más IVA.
En "El Municipal", Lequio también criticó la contratación de ocho coordinadores para la Unidad de Descentralización Cultura (Ex Programa Esquinas) del Departamento de Cultura. Éstas comenzaron en marzo de este año y terminarán en diciembre del 2009. Los salarios serán de $ 26.384.
Otras contrataciones criticadas por Adeom son las del basquetbolista Marcelo Capalbo, que cobrará $ 27.590 mensuales para coordinar el "Proyecto Montevideo Ciudad Deportiva". Además, la comuna contrató al ex jugador profesional de basquetbol Camilo Castro. Este deberá coordinar las actividades en el Cilindro Municipal. Su sueldo será de $ 38.621. (Producción: Magdalena Cabrera)
Critican uso de minibuses
El edil colorado Fitzgerald Cantero presentará hoy ante la Intendencia de Montevideo un pedido de informes sobre las funciones asignadas a un par de minibuses con los que cuenta la comuna.
Cantero explicó que "no comprende cuál es la necesidad que tiene un gobierno departamental de tener minibuses" y por esta razón reclama saber para qué se están utilizando. Agregó que le "han llegado algunas sospechas de que se usan para cuestiones que nada tienen que ver con la intendencia", aunque prefirió no adelantar detalles.
En el pedido de informes solicitará datos como la cantidad de kilómetros recorridos, lo gastado en combustible y las funciones que les fueron asignadas a estos vehículos en los tres últimos meses. También adelantó que tiene conocimiento de que la comuna contrata externamente automóviles que "cuentan con identificación partidaria en los parabrisas" y que los manejan personas "bastante entradas en kilos y allí no pasa nada". Mencionó este dato teniendo en cuenta los antecedentes de discriminación por sobrepeso de la IMM. Tiempo atrás, un trabajador se encadenó porque había ganado un concurso y no podía ingresar a la comuna por tener sobrepeso, aunque finalmente fue admitido.
Críticas a sistema de viáticos
El otorgamiento de viáticos por parte de la Intendencia de Montevideo genera distorsiones en las relaciones con el sindicato. En su órgano oficial (El Municipal), Adeom critica que desde 1990 hasta la fecha, el Frente Amplio realiza un manejo discrecional de los recursos humanos de la comuna. "Años tras año, a muchos de ellos (militantes izquierdistas) los traen en comisión de otros organismos públicos y al poco tiempo los presupuestan en cargos superiores, les agregan a sus altos salarios beneficios adicionales que van desde $ 7.500 a $ 19.000 o más por mes", indica El Municipal. Sin embargo, agrega, "para otorgar una partida adicional de $ 1.800 a los cajeros municipales con el propósito de equiparar salarios, estuvimos más de un año en negociaciones". Para ser un jerarca de la Intendencia y un "acomodado político" hay que tener apellidos como Seregni, Coates, Carámbula, Rosselli, Muñoz, Goldstein, Balbo, Dutra y Ferrero, dice el gremio.
El País Digital
Contratos directos. La Intendencia y Adeom litigan por 429 cargos administrativos Gremio dice que hay 300 "asesores"; IMM lo niega
EDUARDO BARRENECHE
La IMM y Adeom litigan por 429 cargos. El gremio dijo que la mayoría de ellos fueron llenados "a dedo" y se postergó a funcionarios que concursaron. También denunció que la comuna realizó 18 contrataciones de "asesores" con sueldos siderales.
En el 2008, la administración Ehrlich envió a la Junta Departamental un proyecto de unificación de las dos carreras administrativas (la vieja, llamada A1 y la nueva) para armar una sola estructura funcional. Adeom "confunde" este tema con el llamado a concurso para 77 cargos de jefatura, dijo a El País el director de Recursos Humanos del municipio, Pablo Anzalone.
El jerarca municipal explicó que el gremio propuso al intendente Ricardo Ehrlich que los funcionarios ubicados en la carrera A1 pasaran en forma automática a la nueva estructura administrativa, manteniendo su nivel escalafonario pero aumentando sus salarios.
En tanto, la comuna presentó una contrapropuesta planteando que todos los trabajadores queden unificados en una misma carrera y que estos asciendan mediante cursos y concursos, dijo Anzalone.
En el 2008, la comuna implementó 191 concursos externos y 99 internos. "Este año y en el 2010 se pondrá el acelerador en los concursos internos de la IMM", indicó.
El gremio, por su parte, afirma que el problema comenzó hace 17 años en la administración de Tabaré Vázquez cuando la comuna no adjudicó esos cargos. "Esos funcionarios, que concursaron y obtuvieron esos cargos, fueron postergados por designaciones de amigos políticos. Ahora el municipio los obliga a estudiar en manuales que tienen casi dos décadas", dijo a El País la dirigente sindical Elena Lequio.
Anzalone replicó que los materiales fueron actualizados.
Adeom también se queja de otras decisiones vinculadas a la estructura funcional.
La dirigente de Adeom señaló que "todas las semanas" la administración Ehrlich define interinatos para cargos de dirección. "La mayoría de ellos son ocupados por amigos políticos. En otros están obligados a designar a funcionarios porque los precisan", indicó.
Según Lequio, algunos de estos interinatos son ocupados por funcionarios recién ingresados a la administración que están en el nivel 4 y perciben sueldos de $ 11.700.
"La administración los hace saltar 10 niveles de la escala salarial. Estos directores internos pasan a ganar $ 19.788 y encima se los habilita a concursar para jefes de esas secciones. Son raros esos concursos", dijo.
La edila forista Cristina Ferro afirmó a El País que el Frente Amplio sigue "contratando en forma directa. Es mentira que llama a concursos para llenar todos los cargos. Además, muchos concursos no son transparentes", agregó coincidiendo con Lequio.
Anzalone replicó afirmando que los sistemas de ascensos en el municipio "son cristalinos" y "otorgan garantías" a todas las partes. "En el concurso para jefaturas se presentaron 620 funcionarios aspirantes. Esa es una señal muy fuerte", advirtió.
Agregó que sería "ilógico" que en la comuna no hubiera concursos o no existieran posibilidades de capacitación.
ASESORES. En la nota publicada en el órgano oficial de Adeom (El Municipal), Lequio advierte que desde 1990 el Frente Amplio contrata a "cientos y cientos de funcionarios de confianza política por designación directa para los Departamentos, Divisiones, Unidades, Secretarías y Comisiones" para ocupar cargos de directores, gerentes, secretarios con niveles salariales que "van desde $ 26.000 a $ 83.000".
Lequio dijo que Ehrlich contrató, además, "a unos 300 asesores en forma directa. Estos perciben salarios ubicados en la cima del escalafón de la comuna" capitalina.
Bajo el título "17 años de injusticia", la publicación "El Municipal" señala que los salarios de estos dirigentes políticos en la comuna oscilan entre $ 34.524 mensuales por seis horas de trabajo o $ 46.031 a $ 62.796 por seis horas o $ 83.727 por ocho horas.
La gremialista también señaló que la IMM presupuestó durante los últimos tres mandatos a 50 ex secretarios políticos de directores.
RESPONSABILIDAD. Entre abril y mayo de este año, la IMM contrató a una veintena de funcionarios, algunos de ellos en forma directa y a otros mediante concursos. Varias de esas contrataciones superan el mandato de Ehrlich.
El 4 de mayo de 2009, Ehrlich contrató a Jorge Rodríguez Durán como experto en racismo. Durante 16 meses percibirá un salario de $ 37.580 mensuales, a lo que se agrega US$ 15.000 por traslados y US$ 30.000 para gastos y organización de eventos. Entre salarios, viáticos y gastos, la comuna pagará a Durán unos US$ 71.000.
El edil nacionalista Daniel Graffigna calificó de "indignante y lamentable" esta contratación. "Se trata de un despilfarro", dijo, al tiempo que manifestó que de los casi US$ 400 millones que recauda por año la IMM, el 90% se destina a pagar salarios y gastos de funcionamiento.
Otro contrato oneroso firmó la comuna en agosto del año pasado: también en forma directa, la administración municipal contrató por cinco meses a la consultora argentina Graciela Inés Deferrari, por US$ 64.800 o $ 285.120 mensuales, más IVA.
En "El Municipal", Lequio también criticó la contratación de ocho coordinadores para la Unidad de Descentralización Cultura (Ex Programa Esquinas) del Departamento de Cultura. Éstas comenzaron en marzo de este año y terminarán en diciembre del 2009. Los salarios serán de $ 26.384.
Otras contrataciones criticadas por Adeom son las del basquetbolista Marcelo Capalbo, que cobrará $ 27.590 mensuales para coordinar el "Proyecto Montevideo Ciudad Deportiva". Además, la comuna contrató al ex jugador profesional de basquetbol Camilo Castro. Este deberá coordinar las actividades en el Cilindro Municipal. Su sueldo será de $ 38.621. (Producción: Magdalena Cabrera)
Critican uso de minibuses
El edil colorado Fitzgerald Cantero presentará hoy ante la Intendencia de Montevideo un pedido de informes sobre las funciones asignadas a un par de minibuses con los que cuenta la comuna.
Cantero explicó que "no comprende cuál es la necesidad que tiene un gobierno departamental de tener minibuses" y por esta razón reclama saber para qué se están utilizando. Agregó que le "han llegado algunas sospechas de que se usan para cuestiones que nada tienen que ver con la intendencia", aunque prefirió no adelantar detalles.
En el pedido de informes solicitará datos como la cantidad de kilómetros recorridos, lo gastado en combustible y las funciones que les fueron asignadas a estos vehículos en los tres últimos meses. También adelantó que tiene conocimiento de que la comuna contrata externamente automóviles que "cuentan con identificación partidaria en los parabrisas" y que los manejan personas "bastante entradas en kilos y allí no pasa nada". Mencionó este dato teniendo en cuenta los antecedentes de discriminación por sobrepeso de la IMM. Tiempo atrás, un trabajador se encadenó porque había ganado un concurso y no podía ingresar a la comuna por tener sobrepeso, aunque finalmente fue admitido.
Críticas a sistema de viáticos
El otorgamiento de viáticos por parte de la Intendencia de Montevideo genera distorsiones en las relaciones con el sindicato. En su órgano oficial (El Municipal), Adeom critica que desde 1990 hasta la fecha, el Frente Amplio realiza un manejo discrecional de los recursos humanos de la comuna. "Años tras año, a muchos de ellos (militantes izquierdistas) los traen en comisión de otros organismos públicos y al poco tiempo los presupuestan en cargos superiores, les agregan a sus altos salarios beneficios adicionales que van desde $ 7.500 a $ 19.000 o más por mes", indica El Municipal. Sin embargo, agrega, "para otorgar una partida adicional de $ 1.800 a los cajeros municipales con el propósito de equiparar salarios, estuvimos más de un año en negociaciones". Para ser un jerarca de la Intendencia y un "acomodado político" hay que tener apellidos como Seregni, Coates, Carámbula, Rosselli, Muñoz, Goldstein, Balbo, Dutra y Ferrero, dice el gremio.
El País Digital
Blogalaxia Tags: uruguay, montevideo, vicepresidente, corrupción, fraude, presidente, intendencia, impuestos, IRPF gobierno, seguridad, ley
4 comentarios:
Que pueblo cornudo!!...en cualquier lado ya se estaria formando una manifestacion en la puerta de la IMM para reclamar que pare la joda aca no solo no hay manifestaciones sino que los vuelven a votar para que sigan robando 5 años mas ya no se que pensar...un viejo vizcacha a presidente y la mafia en la intendencia, solo falta que nos caiga un meteorito y nos borre del mapa.
Hola Anónimo,
y si, es así desde que el FA tiene la IMM, pensar que dijeron tanto del "antes" y el ahora qué?
Del sindicato no esperes mucho, ya bastante se rebelaron contra los propios.... y terminamos pagando nosotros.
Por lo menos se dan cuenta y lo denuncian.
Yo conozco bastante sobre historia de los inodoros...no podre conseguir un contratito para dar unas charlas en la intendencia ? 50.000 al mes me alcanzan....avisen si saben.
Hola Anónimo,
depende, si tenés a alguien que haga un "llamadito" o tenés tarjetita por ahí lo conseguís, pero pedís poco... hay que valorar tus conocimientos!!
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